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达内会计培训:会计面试都问什么◀ ◁ ☀ ☁ ?怎么回答◀ ◁ ☀ ☁ ?

  • 时间:2019-12-19 11:04
  • 发布:北京会计培训
  • 来源:企业面试题

很多人一想到面试就发怵♬♪♩♭♪の,生怕自己表现不佳错过了好工作。其实面试也可以提前模拟♬♪♩♭♪の,比如看一些会计面试的问题♬♪♩♭♪の,想想自己怎么回答♬♪♩♭♪の,然后再对比一下别人的答案♬♪♩♭♪の,就能知道回答的方向在哪里了。本文达内北京会计培训机构为大家总结了会计面试常见问题♬♪♩♭♪の,希望对你有所帮助。

01★☆♀◆◇、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?

面试时做完自我介绍之后♬♪♩♭♪の,HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符♬♪♩♭♪の,另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介绍得很详细♬♪♩♭♪の,冗长的发言并不能帮你通过面试♬♪♩♭♪の,HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容♬♪♩♭♪の,然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求♬♪♩♭♪の,提炼出自己的工作经验中符合要求的部分♬♪♩♭♪の,在面试时重点介绍。这样♬♪♩♭♪の,你就赢了第一回合。

02★☆♀◆◇、为什么要离职?

HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定♬♪♩♭♪の,将来会不会轻易从新的公司离职。看似是一道送命题♬♪♩♭♪の,但是实际上回答好了♬♪♩♭♪の,却是一道送分题。

就像马云说总结的:员工离职♬♪♩♭♪の,1★☆♀◆◇、钱♬♪♩♭♪の,没给到位;2★☆♀◆◇、心♬♪♩♭♪の,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。但是面试时千万这种大实话还是不能说的。不要轻易透露对上家公司的怨言。藏不住心事♬♪♩♭♪の,管不住情绪就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题♬♪♩♭♪の,比如上一份工作没有发展和上升的空间♬♪♩♭♪の,或是和自己的职业规划不相符等♬♪♩♭♪の,给HR留下一个积极正面的印象。★☆♀◆◇、

03★☆♀◆◇、对本公司的了解有多少?为什么想进本公司?

这个问题主要看你是不是一个“有准备的人”。

面试之前要尽可能搜集面试公司的资料♬♪♩♭♪の,对公司的发展历史★☆♀◆◇、主营业务有一定的了解♬♪♩♭♪の,如果是专业性比较强的公司♬♪♩♭♪の,最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈♬♪♩♭♪の,HR一定会感受到你的诚意。即使没有做好充足的准备♬♪♩♭♪の,也要表现出十足的诚意和努力的决心♬♪♩♭♪の,保证在以后的工作中逐步学习。

04★☆♀◆◇、谈谈你对财务这项工作的看法。

考验你表达能力★☆♀◆◇、思考能力的时候到了。

回答这个问题♬♪♩♭♪の,首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点♬♪♩♭♪の,引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要♬♪♩♭♪の,然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

05★☆♀◆◇、从一般财务人员到财务主管★☆♀◆◇、财务经理★☆♀◆◇、财务总监♬♪♩♭♪の,你认为这些财务岗位的工作内容都是什么?彼此之间有什么区别?

即使是相同的岗位♬♪♩♭♪の,在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题♬♪♩♭♪の,并不是要你非常详尽地描述这些岗位♬♪♩♭♪の,而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少♬♪♩♭♪の,对自己的工作有什么定位。

首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作♬♪♩♭♪の,财务主管管理某一个方面的财务工作♬♪♩♭♪の,财务经理管理好几个方面的财务工作♬♪♩♭♪の,财务总监全面负责公司的财务工作♬♪♩♭♪の,参与公司重大决策。

然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行♬♪♩♭♪の,财务主管不仅要执行♬♪♩♭♪の,还要对财务人员进行管理♬♪♩♭♪の,而财务总监负责整体的战略。

06★☆♀◆◇、对工作的期望与目标何在?

对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境♬♪♩♭♪の,进入工作状态♬♪♩♭♪の,这一点对于你的新公司非常重要。

你可以结合自己应聘的岗位♬♪♩♭♪の,谈谈自己的职业理想★☆♀◆◇、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质♬♪♩♭♪の,这会为你加分不少。

07★☆♀◆◇、你希望的薪资是多少?

一般公司招聘的时候都会事先说明岗位的薪资范畴♬♪♩♭♪の,但HR就是想听听你是怎么说的。

薪资待遇几乎可以决定你的生活质量♬♪♩♭♪の,因此回答这个问题一定要慎重。你可以根据公司的岗位要求判断自己的“价格”。比如公司要求一到两年的工作经验♬♪♩♭♪の,而你只有一年或不到一年的经验♬♪♩♭♪の,建议你选择薪资范畴中偏低的数字♬♪♩♭♪の,如果你的经验超过了要求♬♪♩♭♪の,那么千万不要客气♬♪♩♭♪の,往高处看即可。当然♬♪♩♭♪の,经验不是唯一的标杆♬♪♩♭♪の,结合自身的能力★☆♀◆◇、价值观♬♪♩♭♪の,以及整体的市场价格♬♪♩♭♪の,综合考量之后♬♪♩♭♪の,就是最适合你的薪资。

当然♬♪♩♭♪の,这些问题仅仅是最容易被问到的一些♬♪♩♭♪の,还有类似于:

1★☆♀◆◇、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2★☆♀◆◇、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3★☆♀◆◇、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4★☆♀◆◇、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5★☆♀◆◇、新会计准则出台后♬♪♩♭♪の,对企业的影响有哪些?

6★☆♀◆◇、账务核算系统有哪几种?

7★☆♀◆◇、对于成本控制你怎么看待?

8★☆♀◆◇、费用与支出的区别是什么?

9★☆♀◆◇、你会做假账吗?

10★☆♀◆◇、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

11★☆♀◆◇、你认为自己比别人优在哪里?

12★☆♀◆◇、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

等等类似的问题♬♪♩♭♪の,有专业的也有非专业♬♪♩♭♪の,需要你结合实际的情况进行描述♬♪♩♭♪の,这里就不一一赘述了。

如果你想学知道自己适不适合学会计♬♪♩♭♪の,或者想要从事会计工作♬♪♩♭♪の,就来达内吧♬♪♩♭♪の,从实操到考证♬♪♩♭♪の,全程指导哦。月底还有免费的训练营赠送呢!

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